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Conclusiones y recomendaciones para el uso efectivo de la plantilla de análisis de puestos de trabajo en Word
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Autonomía En trabajos restrictivos, las condiciones en las que se realiza un trabajo limitan la movilidad del trabajador o su arbitrio para escoger cuándo y cómo debe hacerse el trabajo.
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Sin embargo, la here eficiencia de esta organización debe examinarse, por lo que es importante tomar en consideración, Por otra parte de los instrumentos mencionados previamente: la edad de los trabajadores, su decadencia y experiencia en la empresa y en su actividad profesional. Por ello, es fundamental desarrollar estrategias basadas en el manejo de grupos estratificados de trabajadores, es decir, trabajadores que, por sus condiciones similares de responsabilidad, tienden a suscitar grupos con identidades admisiblemente definidas.